強みと特別をもっと外に! エスモットです。 先日、適材適所の人材配置について、価値観を重視した考え方を紹介しました。 そこで、キャリアアンカーについて、もう少し詳しくお話したいと思います。 簡易診断もできます キャリアアンカーは8つに分類されて…
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